Orsakerna till korruption?

Låga löner
Korruption tillskrivs ofta låga löner till offentligt anställda. Detta gör åtskillnad mellan mellan behöver drivs (uppfyller grundläggande krav för överlevnad) korruption och girighet driven (uppfyller önskningar för status och komfort som löner inte kan matcha) korruption.

Det kan vara sant att det är svårare att bo ärliga, hårt arbetande och tillförlitliga på en låg lön, men det är också sant att de flesta människor med låga löner är fortfarande kunna göra det och att många korrupta tjänstemän är människor i hög, ansvarsfulla positioner, tjänar bra löner.

Tillsammans blomstra korrupta metoder i system där anställda har hög arbetstrygghet. där av professionalism i offentlig tjänst är låg; och därmed tjänstemän snarare tjänar egna intressen än utföra sin plikt att tjäna allmänheten. Men låga löner är inte ett giltigt skäl för och motiverar inte korruption. Kultur En gåva kultur finns, särskilt i Afrika, där är det tradition som en liten belöning betalas för utförda tjänster. En sådan dricks eller spets blir en del av kulturmiljön och i vissa länder betalningen av sådana belöningar är så inbäddad i tradition att alla försök att hålla tillbaka i praktiken skulle ses som ett angrepp på dyrbara kulturvärden. I Afrika betraktades Detta traditionellt som tilldelning av särskilda heder till chefen och i ljuset av detta, det ofta betraktas som acceptabelt och "normala" för politiker att acceptera sådana belöningar. I vissa länder är det vanligt inom den kommersiella arenan för affärstransaktioner åtföljas av personliga gåvor eller förmåner, alltifrån den jul flaskan whisky till mycket mer genomarbetade och extravaganta objekt. I huvudsak roten av korruption är girighet snarare än kultur, offentliga livet kräver en standard egen; och de kommer in offentligt ämbete måste göras medvetna om detta från början. Avsaknad av regler, förordningar, regler och lagstiftning alla organisationer, oavsett om offentliga eller privata sektorn, måste ha regler, förordningar och regler som styr chefer och annan personal i form av acceptabelt beteende och uppförande inom organisationen. Regler, förordningar och politik är avgörande för organisera folket, styr dem mot ett gemensamt mål och se till att alla behandlas rättvist och lika. För att vara effektiv, måste sådana regler och politik tydligt meddelas alla individer för att förstås och tillämpas objektivt. Korruptionen är mer benägna att blomstra i en organisation som inte har ett brett utbud av regler, bestämmelser eller principer som vägleder medarbetare i deras arbete. På samma sätt måste ett land ha tydliga regler och lagstiftning som styr beteendet hos alla medborgare och invånare i landet. Men måste organisationer och länder göra en avvägning när det gäller politik och lagstiftning. även om korruptionen frodas i en miljö utan tydliga regler och förordningar, likaså finner korruption bördiga i ett land som har en många lagar, regler och bestämmelser som begränsar verksamheten och ekonomisk verksamhet. Investeringsklimatet skapar industriernas beroende av enskilda tjänstemän bedriver ekonomisk verksamhet; därigenom kringgå byråkrati genom korrupta erbjudanden. Utbud av diskretion Inget system kan existera om inte en person eller myndighet används, i viss utsträckning för att fatta beslut. Sådan person sägs ha befogenhet att utöva diskretion - frihet att agera inom vissa gränser. Korruption sker i institutioner där offentliga tjänstemän: • har stor auktoritet; • kan iaktta diskretion när det gäller tolkning och tillämpning av förordningar. • krävs inte att vara ansvariga inför någon; och • drivs av girighet. En miljö med ett högre antal gottfinnande utan ansvar därför mer gynnsam för korruption. Tillsammans är politiska kontor ett av de främsta medlen för att få tillgång till rikedom i mindre utvecklade länder. Om korruption sker på den översta nivån och den politiska ledningen av landet inte föregår med gott exempel när det gäller ärlighet, trovärdighet, öppenhet, integritet och förföljelsen av brottslingar, medborgare blir desillusionerade och brottslingar är inte avskräckt från att ingå korrupta metoder. Avsaknad av öppenhet Där finns ingen insyn i en organisation, ökar dvs där uppgifter och funktioner utförs i hemlighet och är inte öppna för granskning av andra tjänstemän eller allmänheten, möjlighet till korruptionen. Öppenhet är en förutsättning för demokrati där suveränitet tillkommer i människor och genomförandet av offentligt anställda måste vara öppna för granskning. Det är därför viktigt att medborgarna i allmänhet och media (radio, TV, tidningar) särskilt garanteras rätten till yttrandefrihet; media kan informera medborgarna i en åtgärd av en tjänsteman som skulle vara korrupta natur och lämpliga efterlyser åtgärder kan göras. Ett öppet system avskräcker korruption som tjänstemän uppträdande är under ständig granskning. Avsaknad av ansvar I en demokrati, offentliga ledare och tjänstemän måste vara ansvariga inför folket de tjänar. Ansvar innebär att offentliga ledare och chefer måste tillhandahålla logiska och godtagbara förklaringar för sina handlingar och beslut till människorna de tjänar. Tjänstemän och officerare ansvariga måste hela tiden följa principerna om insyn och vara ansvariga inför folket de tjänar. Ansvar är dock beroende på tillämpningen av regler, förordningar och politik, om det finns en brist på effektiva institutionella mekanismer offentligt anställda kan inte hållas ansvariga och korrupta metoder kan blomstra. Avsaknad av en vakthund institution Om det finns inga interna eller externa institutioner eller organ att utreda fall av korruption eller att agera på klagomål som rör korruption, anställda kan dra nytta av det faktum att chansen att bli fångad göra är något skadad avlägsen. Även om gärningsmannen är fångad, skulle konsekvenserna förmodligen vara minimal om systemet har ingen vakthund funktion. Korruption i mindre utvecklade länder Även om korruption är ett universellt fenomen och finns i alla länder, är det mer allvarligt i mindre utvecklade länder. Villkoren i dessa länder är sådana att korruption är sannolikt att ha olika orsaker och konsekvenser än i mer utvecklade länder. De socioekonomiska förhållandena i låginkomstländer är mer gynnsam för tillväxt av korruption. Korruption är ett symptom på djupt rotade ekonomiska och politiska svagheter och brister i lagstiftande och rättsliga systemet i landet. Att förvärra situationen, ansvarighet i dessa länder är generellt svag, chansen att åka fast är liten och straffen när fångas är ljus. Icke-statliga organisationer som skulle kunna fungera som vakthundar och ge information om korrupta metoder är generellt inte väl utvecklade.

  • Relaterade Frågor

  • Vad är orsakerna till kriget i Irak 2003-2011?

  • Vilka är orsakerna till nedgången av den abbasidiska kalifatet?

  • Vad är orsakerna till ekonomiskt misslyckande i parastatals?

  • Vad är business - de vanligaste orsakerna till misslyckandet?

  • Vilka var orsakerna till 2: a världskriget?

  • Vilka var orsakerna till Vietnamkriget?

  • Vad är orsakerna till Persiska Gulfkriget 1990-1991?

  • Vilka var orsakerna till Iran-Irak kriget 1980-1988?

  • Vad är orsakerna till den israelisk-palestinska konflikten?

  • Vad är skadliga orsakerna till kärnvapen?

  • Vilka är orsakerna till djurs utrotning?

  • Vilka är de två främsta orsakerna till förändringar på jorden ytan?

  • Vilka är de främsta orsakerna till hål i avgaserna?

  • Orsakerna till underutveckling i utvecklingsländerna?

  • Vilka är orsakerna till exceptionella begäran buktar?

  • Vilka är de främsta orsakerna till spädbarn sjuklighet och dödlighet av år 2007?

  • Orsakerna till nyfödda dödlighet?

  • Vilka är orsakerna till vit avföring hos människor?

  • Orsakerna till klåda i gulsot?