Så är den europeiska gränsen på bonusar?

Fråga:

Vad jag inte förstår i detta system är följande: om rörliga bonusar gränserna för chefer på en viss höjd begränsar EU, banker inte lätt kunde komma runt då denna bestämmelse, istället helt enkelt öka den fasta delen av innehållet? Detta verkar regleras inte så.


Svar:

Detta är teoretiskt möjligt. Poängen är dock i bonus (även om bankerna) att de endast betalas ut, om banken har väl förvaltas och utvecklas framgångsrikt. Problemet är (särskilt när bankerna), som bonusar distribueras för närvarande mestadels redan då om en bank i år lyckas, som är nästa för mig men nästan för konkursen.

Detta bör förebyggas med detta system, eller åtminstone begränsas.