Skall du ha rätt till ett förskott för dyra affärsresor?

Fråga:

Om du måste göra en affärsresa som associeras med hög flyg och hotellkostnader, du skall ha rätt till ett förskott då betala dessa kostnader eller måste du betala för detta, att kostnaderna kommer att senare ersättas?


Svar:

Det måste finnas en resepolicy, som reglerar detta i ditt företag. Här, ansedd vad blir egentligen och är arbetstid som restid är inställd.

Belastningen på anställda anges det som exempel, flyg- och kostnader, återbetalas så det finns fyra sätt att minska:

  • Företaget kan betala direkt via resebyrå, flyg- och kostnaderna så att de inte visar på RK lönelistan för anställda. Detta är oftast den största posten. Du förväntar dig från resten av resekostnader.

  • Ett förskott på resekostnader återbetalas får beviljas för en specifik resa med specifika, tidigare kända frågor, vänner. Det finns inte en laglig rätt.

  • Att en permanent resor förväg via beloppet vanligtvis kontinuerligt på grund kan beviljas till exempel i början av året, kommer att dras från lönen igen i slutet av året. Det finns inte en laglig rätt.

  • Det finns varit inga framsteg, men faktureras till ett kreditkort med betalningsvillkor som 30 eller 45 dagar. Under denna tid, ska resekostnader redigeras så att på grund av kostnader och ersättning för utlägg täcka ungefärligt.

Det skulle vara från den allmän omsorgsplikt en arbetsgivare mot sin personal har att dra slutsatsen att genom tillhandahållande av resekostnader ingen betydande nackdelar eller även nödsituationer (vid brist på kontot) arbetstagare inte får den. I det här fallet kan man härleda rätt till en meningsfull lösning.