Undantag för barn rehab

Fråga:

God dag

andra frågan av handflatan 09.03.2011 var du - såvitt jag kan säga besvarades inte.

Är arbetsgivaren skyldig att ge medarbetaren när som helst en obetald ledighet skall åtfölja en barn rehabilitering? I det specifika fallet uppkommer övertid under den relevanta perioden.

Vänliga hälsningar


Svar:

Tja, Wikipedia refererar till vård, Rehab är något annat. Ackompanjemang till ett barn rehabilitering är att likställa en sjukskrivning sysselsättning. Och som inte är beroende av operativa krav som furloughs, övertid osv. Certifiering av en läkare om medicinsk nödvändighet är viktigt. Medan rehab tiden är i de lagstadgade sjukförsäkringen förmåner och ingen lön. Som kan berätta dina pengar men exakt. § 45 attacker SGB V. kodex för arbete måste bevisa en akut vård, annars operativa Belsnge kan ha prioritet. På Wikipedia källa, skulle jag inte lämna mig och rösta den exakta situationen i fallet hand med AG och lagstadgade sjukförsäkringen, eftersom bo bort i två fall, rehabilitering och vård inte är lagstadgade laglig rätt och beroende på innehållet i anställningen kontrakt en hierarkisk risk.