Upphöra och avstå brev med titeln, om chefen ger arbetstagare från semester?

Fråga:

Om du tar semester för en speciell händelse, här: avläggande av examen av sonen, och detta får godkänt, kan den chef sedan kort sikt kräver att du måste arbeta ännu, om andra medarbetare är sjuka? I detta fall Fadern har valt avläggande av examen och sedan medgav en upphöra och avstå brev. Fungerar det?


Svar:

Ja!

En redan godkänd semester endast i undantagsfall är återkallelig, men om evig semester arbetarna tog inte ens den godkända semestern, då han kan göra inte ett val, men måste söka rättsligt skydd för sitt val. Domstolen kommer då att överväga.

Det hade förmodligen arbetsgivaren hans argument hårt, att presentera medarbetartjänster för denna dag som väsentliga. Vice versa skulle för arbetstagare ha ett problem att göra rimliga hela dagen som Abifeier - / semester behov. Han skulle behöva minst varje timme erbjuder sina tjänster. En varning är m. E. rätt, eftersom arbetstagaren inte var villiga att kompromissa.