Vad är oddsen?

Fråga:

vacker kväll, jag hoppas att denna fråga passar på alla på detta forum: en bra känd arbetar sedan 11jahren permanent nattskift i äldrevården public service av. Nu kom till hennes handledare och hon sa dagskift kommer att arbeta från nästa månad, att hon vill inte i något fall, eftersom de är inte bara deras finansiella med nattskift avgift har planerat, men också deras privatliv har utformats för nu elva år på permanenta nattskift. Vad är deras chanser att konfrontera den? Tack Schonmal i förväg


Svar:

Efter TVöD är möjligt och tillåtet. Anställningsavtalet är för deras yrke: studerar, arbetstid: skiftarbete och anställningsorten med. Så egentligen är vanligt.

Bör verkligen hon avtalsenligt garanteras som en permanent vaka, kunde då arbetsgivaren dela dem. men endast med en förändring att märka i ett annat lager.

Vad göra? Medlemmar kan få gratis rådgivning i sådana fall VERDI.

Arbetstagarrepresentanterna är också partner.