Vad inkomst är berättigade på arbetsplatsen under mammaledighet inte att föräldrapenning?

Fråga:

Min fru vill arbeta under föräldraledigheten i begränsad utsträckning. Just nu får hon olika varje månad Subventioner (kostnader resestipendium, företagets pensionssystem, kupong för tank) jul pengar, semesterersättningar och bonusar som arbetsgivaren utöver den normala lön, också. Allt detta anses inte för beräkning av föräldrapenningen, men endast naken innehållet.

Så är det nu, om hon förtjänar att göra det under föräldraledigheten. De särskilda tjänsterna på föräldrapenning räkna då? Hitta ingenting alls att göra detta, tyvärr. Kan någon hjälpa mig???


Svar:

Detta är nu: från ansökan och för hela den tid föräldrarna pengar täcker är så alla förändringar skall genast underrättas. I synnerhet: u.a.eine aktivitet registreras. ellerändringar av prognosen av förväntas vara löneinkomst. Efter uppsägningen av föräldrar pengar betalningbaseras på den faktiskt uppnådda inkomst slutligen avgöras. Är målet inkomst högre än antas riskerar återbetalningsskyldigheten.