Vad skiljer en svag matris från starka matris?

I organisationsutveckling är en stark matris en organisatorisk struktur runt projekt. en svag matrix arrangeras runt funktionella roller. Till exempel i en stark matrisstruktur, resurserna kan ordnas så att stödja produkt A eller produkt B, i en svag matrisstruktur, resurserna kan ordnas i utveckling eller tillverkning.