Vem betalar företaget pensionsplan för lång tids sjukdom?

Fråga:

Jag har en företagets pensionsplan.

Att göra detta, en teoretisk fråga:

Jag blir sjuk och måste på sikt avbröts. Löper ut efter 6 veckor min rätt till lön och sjukförsäkring tar över deras del. Så långt alla rätt. Men vad om företaget pension plan? De bidrag som brukar kommer från min lön, som fortsätter att komma mig ut jag gissa men vad är med vilka arbetsgivaren Dessutom tillfogar? Måste jag fortsätta att arbetsgivaren eller försäkringen företaget betala?


Svar:

Efter avsluta av sjukdomen betalar arbetsgivaren logiskt inga bidrag till företagets pensionsplan mer, eftersom det finns också inga löneutbetalningar. Så finns det två alternativ för fördraget:

  • även den inlägg insättning (som har konsekvenser för beskattning av senare betalningar)

  • Låt kontraktet.

Beroende på prestanda, kan du välja den lämpliga varianten.