Vilka är disadvanteges till deltagande ledarstil?

Svaret beror på hur är medverkansbaserad förvaltning definieras, jag antar att du menar den stilen där beslutsfattandet är mer inkluderande och ledare/chefer införliva medarbetarnas tankar, idéer och bidrag i övergripande beslut. Här är några nackdelar att tänka: 1. beslutsprocessen kan vara mycket långsam. Detta beror naturligtvis på vilken form av medverkansbaserad förvaltning utövas; om allt kräver konsensus eller majoriteten, hastighet beslut kan vara stort problem, och ibland skall inte göras alls. 2. det är lätt för ledare att avsäga sig sitt ansvar i denna modell eftersom medverkansbaserad förvaltning kan lätt urarta till beslut-by-kommitté. 3. beslut kan vara suboptimal i många fall om fokus ligger på resterande deltagande (och inklusive) och inte på att göra rätt beslut. Här är en bra länk om detta: deltagande

  • Relaterade Frågor

  • Bokföringslagen. Vilka metoder är tillåtna?

  • Vilka är orsakerna till djurs utrotning?

  • Vilka investeringar är vinst-deltagande certifikat?

  • Vilka var orsakerna till 2: a världskriget?

  • Vilka var orsakerna till Vietnamkriget?

  • Vilka faktorer ledde till 1949 kommunistiska segern?

  • Vilka är orsaker till och effekter av den amerikanska revolutionen?

  • Vilka var orsakerna till den spanska inkvisitionen?

  • Vilka var orsakerna till och konsekvenserna av Black Hawk-kriget?

  • Vilka är orsakerna till återköp?

  • Vilka fastigheter avskrivning tillämpas arvtagare? Omstart av AfA eller fortsättning?

  • Tvingade (av arbetsgivaren) till deltagande till Kick-Off event 300 km bort?

  • Vilka är orsaker till no-värme problem i en Ford Taurus - blåser kall eller ljummen luft bara?

  • Vilka är orsaker till och effekter av mustabation?

  • Vilka är orsaker till och effekter av Libanon kriger?

  • Vilka var orsakerna till Östtimor konflikten?

  • Vilka faktorer bidrog till misslyckandet i räden i Dieppe?

  • Vilka var orsakerna till Iran-Irak kriget 1980-1988?

  • Vilka var orsakerna till kriget 1812?