1 dagars semester dras av för 31.12 även om jag som frei och inte vill att ens en semester!

Fråga:

Hej har jag en 6 dagars arbetsvecka och ett kontrakt för sammanlagt 30 timmar per vecka. För att komma till dessa 30 timmar i veckan, jobbar jag varje 14 dagar på lördagar. I år på 24.12 och jag antog att jag har på 31.12. Jag har också, men min chef dra av bara en Uralubstag mig för 31.12. Så gjorde min "tjänstgöringstimmar" och varken före eller efter det semester. Får semester dra bort bara 1 dag mig? Min kollega som (hon måste arbeta så på 31 12) jag jobbar lördagar omväxlande den 24: e kommer att dras av för 12 som en semesterdag. Det skulle vara mig ingen materia på nyårsafton ska fungera, men då 2 dagar skulle troligen drog av fru. Är det någonsin rätt lätt att dra bort en dag, även om där inte gratis vi vill och det finns också inga årliga stängning?


Svar:

Det av mycket enkelt, du kan bevisa (din chef) att 60 timmar i 2 veckor Cleary du... Bara detta är baserad. Om du räknar vänner semester, har du fler arbetande tid redovisa stoppa ja 6 timmar (eller hur mycket det skulle ha varit den 31: a i planen)... Sedan gjorde bara bra timmar eller övertid skall betalas... I Endeefekt, som är samma i grönt, om du abbummelst ditt arbete. Var det tillräckligt för att förstå?