Andra rättegång för samma arbetsgivare

Fråga:

Min bror har genomgått utbildning som fordonet målare och sedan förvärvades som anställd. Open slutade med en tre månaders testperiod. Efter fyra månaders arbete avbröts han av operativa skäl (inte tillräckligt kontrakt). Han var arbetslös i två månader och nu chefen återställs honom. Han vill ordna en prov period men igen. Han har en laglig rätt?


Svar:

Formellt, AG har rätt, men i det fallet är det förmodligen ganska bisarrt, om han faktiskt har mycket bra skulle behöva veta honom inte bara från träningstiden, men också från de fyra månaderna efteråt.