Anställningsavtalet även handslag kan vara - ansluten eller bättre skrivet kontrakt?

Fråga:

Ett arbete avtalar också handslag kan stängas, eller ett skriftligt avtal skulle vara bättre? Jag är klar med min utbildning nämligen grade och chefen (som först tar över mig), sade, kan vi "bara så" ja kontraktet. Fungerar det?


Svar:

I princip som alla talare/föregående författare. Möjligen beror på operationen. Där jag lärde mig, hade alla anställda samma rätt, resten är lika (förmodligen Wirks. Leist. etc.), bara löner var olika för position och makt, men även där, samma principer var. I så fall gör du utan. Men annars, nej.

Även om ett muntligt avtal gäller naturligtvis.