Kan vara en ensam-innehavaren sin egen anställd?

Enskild firma (dvs, ensam ägare av personbolag) kan inte vara sin egen anställd. Han kan vara en arbetsgivare om han har andra personer som arbetar för honom som anställda, men han kan inte vara sin egen anställd för juridiska eller mervärdesskatt.

Enskild firma är den enklaste formen av företagsorganisation. En enskild firma blir till när en person börjar bedriva verksamhet på sin egen, utan att vidta åtgärder att anta en annan form av organisation, till exempel ett bolag. Om du accepterar att skära din grannes gräs för pengar varje vecka, du bedriver verksamhet som enskild firma.

Enskild firma kan ingå ett avtal att anställa någon annan att klippa din gräs. Men han kan inte "använder sig" att göra så.

Även om en enskild firma som har anställda kan etablera sig på lönelistan med hans anställda enbart för att underlätta att regelbundet "betala" själv, och för automatisk registerhållning och direkt-insättning, det gör inte honom en anställd. Han är fortfarande ägare till verksamheten och får inte dra av någon "kompensation" han "betalt" för sig själv som utgifter i rörelsen. Om han gör det, ange han själv upp i en separat avdelning själv för löneavgifter rapportering, så att det är lätt att behålla belopp som betalats ut till honom separat från de belopp som betalats till sina anställda.