Är det lagligt om du var i en anställningsintervju och de sa de bara ute efter en ung person av färg?

Är det lagligt om du var i en anställningsintervju och de sa de bara ute efter en ung person av färg?

Få en advokat... kolla in: http://www.eeoc.gov/
Avdelning VII i Civil Rights Act från 1964
OLAGLIG ANSTÄLLNINGSPRAXIS
SEC. 2000e-2. [Avsnitt 703]
a det skall vara en olaglig anställning praxis för arbetsgivare-
(1) att misslyckas eller vägra att anställa eller att fullgöra några enskilda, orotherwise att diskriminera mot enskilda med avseende på hiscompensation, villkor, eller privilegier för sysselsättningen, eftersom hoppassningar enskilda ras, färg, religion, kön eller nationella ursprung. eller
(2) att begränsa, segregera eller klassificera sina anställda eller applicantsfor anställning på något sätt som skulle beröva eller tenderar att beröva anyindividual sysselsättningsmöjligheter eller annars inverkar hisstatus som anställd, på grund av sådan persons ras, färg, religion, kön eller nationellt ursprung.
b det skall vara en olaglig anställning praxis för en sysselsättning urvalsomgång misslyckas eller vägra se för sysselsättning, eller annars till discriminateagainst, varje enskild person på grund av hans ras, färg, religion, kön, ornational ursprung, eller för att klassificera eller hänvisa för sysselsättningen varje enskild person på grund av hans ras, färg, religion, kön eller nationellt ursprung.
Detta avsnitt är klippa och klistra från webbplatsen som nämns ovan.