Är ett avtal om obetald övertid på en 35Std-Woche effektivt?
Fråga:
Svar:
På grund av talrika övertid var mitt kontrakt på 30 safeguardstandards på 35 timmar i veckan. Mer kan jag inte regelbundet råd eftersom jag har en liten dotter. Är det acceptabelt att min arbetsgivare kräver nu att verkställda övertid inte kompenseras? Jag skulle vilja ladda övertids med ledighet, så hur det har hanterats hittills också. Vem kan hjälpa mig? Tack så mycket!
Svar:
Vi är ett fritt land, som omfattar friheten av avtalar.
Din arbetsgivare kan föreslå vad han vill och du kan acceptera eller avvisa.
Relaterade Frågor
-
Kan vi kräva obetald övertid arbetstagare?
-
Vad är ett avtal om UCC-1?
-
Är ett avtal ogiltigt om namnet är felstavat?
-
Om jag undertecknar ett avtal om säkerhet, jag sedan sticker med min halva av huset?
-
Bestämmelserna i ett avtal som
-
När bli preskriberade fordringar enligt ett avtal som livförsäkring?
-
Kan du säga upp ett avtal via e-post?
-
Autentisering av en signatur i ett avtal
-
Det är vettigt att säga upp ett avtal med rekommenderat brev?
-
Rabatt klart med ett testamente eller ett avtal?
-
Ett avtal om arv gäller även efter en skilsmässa?
-
Ett år av obetald ledighet - hur fungerar detta med inkomstdeklarationen?
-
Retroaktiv billing ett belopp p.g.a. icke-överensstämmelse med ett avtal?
-
Sinne ett prisavdrag vid väntan på ett avtal om konkurrens?
-
Finns det en tidsperiod när en köpare kan säga upp ett avtal med en återförsäljare på grund av problem med en bil?
-
Om ett avtal om medling inte är undertecknat och inte domstolen beordrade kan du avfärda medlaren?
-
Vad ratificera ett avtal betyder?
-
Kan en potentiell arbetsgivare som du har tecknat ett avtal att betala dem 5000 USD om du inte går med dem förstöra din kredit i händelse av att du inte går med och betalar inte 5000 USD?
-
Vad innebär det att någonsin har varit föremål för ett avtal som innehåller bestämmelser som icke-konkurrens eller icke-värvning?