Arbetskraftens certifikat

Fråga:

Finns det vissa formuleringar som måste finnas nödvändigtvis i ett certifikat på en senare ansökan inte ska sorteras ut, eftersom kanske missat en viktig detalj?


Svar:

Anställde är att kalla input av arbetsintyg med första och familjenamn och anropande herr eller fru. Medarbetaren så önskar, födelsedatum och adress är Add. Här finns också Berufsbezeichnung(en) och akademiska grader eller offentliga titeln på anställde.

Certifikat får inte vidarebefordra eller vara retroaktivt, men måste ha samma datum som den dag då de utfärdas. Det är otillåtligt att ange dag då arbetstagaren lämnar för den operativa platt.

Intyget skall undertecknas för hand i slutet av hans text. Arbetsgivaren måste underteckna men inte personligen. Även kan personer som är behöriga i denna operation registrera.

Innehållet i intyget som arbetar å ena sidan bör inte påverka de framtida möjligheterna arbetstagaren och därför bör bäras av välvilja av arbetsgivaren. Å andra sidan, måste certifikatet återspeglar sanningen.

Det finns ingen rättslig grund i arbetsrätt för krävs närvaro av vissa fraser.

Fakta som är negativa för arbetstagarna, får registreras endast om de är beprövade. Negativa värderingar (E.g. "låg teamwork") får endast vara i vittnesbörd, om konkreta, påvisbara operationer bakom dem.