Bryter mot rökförbudet - skäl för uppsägning?

Fråga:

En kollega är varnats eftersom han åkte fast för rökning trots ett förbud från röken, som består i vårt företag. Kan som en kränkning av ett förbud mot rökning leda till uppsägning även om ingen mat eller brandfarliga saker i företaget?


Svar:

Om det finns ett rökförbud i hela företaget, kan en kränkning dock resultera i uppsägning. Varför denna rökförbudet infördes, oavsett.