Din arbetsgivare gav dig en 1099 i stället för en W-2?

Du var inte behandlas som en medarbetare som hade en arbetsgivare för jobbet när du har utfärdats 1099-MISC Nonemployee ersättning beloppet i ruta 7 du behandlas som en oberoende leverantör (en egenföretagare skattebetalarna).
Du kommer att behöva rapportera denna inkomst och relaterade kostnader, om Form 1040, schema C, vinst eller förlust från företag, eller du kan vara berättigade att använda Form 1040, schema C-EZ, till avgöra din nettovinst från företag. Du måste också använda Form 1040, schema SE, egenföretagande skatt att beräkna och rapportera ditt social security och Medicare skatt.
För instruktioner och blanketter för IRS gov webbplatsen och använda sökrutan för publicering 334 ett mycket bra ställe för att börja med exempel.
Publikationen 463 resor, underhållning, gåva och bil utgifter
Använd sökrutan på IRS gov hemsida för småföretag och självständiga skatt Center
Lämna in Season centrala är din one-stop Användarstöd för att lämna in din business avkastning. Detta inkluderar höjdpunkter av lag skatteförändringar, skatt Tips och mycket mer.
2 av de sju skatt tips för att starta företag bifogas nedan.
#4 bra poster hjälper dig se till framgångsrika driften av ditt nya företag. Du kan välja någon registerhållning system anpassat till din verksamhet som tydligt visar dina inkomster och utgifter. Utom i ett fåtal fall kräver lagen inte någon speciell typ av poster. Men påverkar den verksamhet du är vilken typ av poster måste du hålla federala skattemässigt.
#7 besök Business delen av IRS gov webbplatsen för resurser att hjälpa företagare med start och drift av ett nytt företag. IRS gov webbplatsen och använda sökrutan för de nedan refererade material
* Starta företag
* Driva en verksamhet
* Stänga ett företag
* Publikationen 4591, Small Business Federal skatt ansvar (PDF 470.1K)

• Relaterade Frågor

• Kan din arbetsgivare tvingar dig att arbeta övertid varje vardag i Kalifornien?

  .----En ingen arbetsgivare kan tvinga dig att fungera alls - arbetsgivare kan kräva, men kan inte tvinga. Om du inte arbetar som arbetsgivaren krav, avgör det om att eld dig eller inte. Ingen kraft är involverad.

• Din mamma gav dig en penis massage när din penis var paining. är det okej?

  Nej!!! du var antastad få hjälp!

• Kan du ta emot kort eller lång sikt funktionshinder för graviditet om du läkare sätter du på lätta men din arbetsgivare inte plats här lätta eller alla andra jobb på företaget?

  Mest sannolikt, ja. Ett anspråk och har din läkare utföra behandlande läkarens uttalande som din specifika begränsningar och restriktioner. Då har din arbetsgivare ge dig något skriftligt, anger att de inte kan ta emot dina begränsningar och restrikt

• Om din fru ger dig sin gamla bil har du betala någon skatt när du får din plattor?

  Du behöver inte plattor om din fru gav dig bilen. Jag är lite förvirrad av din fråga. Om du inte får ett bra svar, skicka det igen med mer detaljer.förmodligen inte, men du hittar när du går för att registrera den.

• Kan tvingas du av din arbetsgivare att släppa dina journaler till dem?

  Nej det kan endast göras av domstolarna.Lite mer... Som det står ovan, kan inte din arbetsgivare tvinga dig att släppa journaler. Dock de kan kräva att vissa tester och villkor finns (eller inte finns) som ett villkor för sysselsättning. Spärr mycket

• Kan en repo byrå kontakta din arbetsgivare och förtala ditt namn?

  JappEnligt FDCPA... AKA, den rättvisa skulder insamling praxis agera, nope.En byrå för repo (eller någon annan skuld insamlare) kan bara kontrollera din anställning och läge. De kan inte avslöja någon skuld information (mycket mindre sin avsikt att r

• Är det lagligt för din arbetsgivare att tvinga dig att bo senare än schemat säger?

  Det beror på ditt anställningsavtal. Din arbetsgivare i allmänhet kan göra en ansökan inom en rimlig tidsram men kan inte tvinga dig att arbeta längre än dina avtalade timmar.

• Vad händer om din arbetsgivare inte ger dig information om arkivering eller försäkring namnet?

  Varje stat har en enhet som övervakar arbetstagare ersättning--det som vanligtvis benämns som arbetstagare ersättning kommissionen eller industriella kommissionen eller är en del av statens styrelsen. Dessa organ har oftast webbplatser med kontaktinf

• För att beräkna de inkomstskatt som du är skyldig den federala regeringen i år din arbetsgivare är skyldig att ge dig en som visar en lista över dina inkomster och undanhållande för det gångna året.?

  Ja! Om du är mot studielån, skall din federal inkomstskatt tas varje år tills lånet är tillfredsställt. Det var i alla fall min erfarenhet.W2 BILDARArbetsgivare ger dig ett uttalande som kallas en w-2 form. Det är inte en lista. Det ger dig den total

• Om din hyresvärd gav dig 45 dagar att flytta kan han hålla deponering på basen som du inte gav honom en 30-dagars varsel?

  Om din hyresvärd gav dig 45 dagar i förväg att flytta skriftligen skyldig han dig din insättning. Om du har det skriftligen ta den till en advokat. Du ger inte ett meddelande om hyresvärden om han gav dig meddelandet!Uppdatering / hans kallelse till

• Kan din arbetsgivare inte ta dig tillbaka efter Korttidsboende funktionshinder betalat för mammaledighet?

  Ditt kort sikt handikappförmåner och sysselsättning beslut är relaterade till varandra. En försäkringsgivare betalar din fördel.Din arbetsgivare kan vara bunden av varifrån regler och föreskrifter om det finns mer än 50 anställda. VARIFRÅN kräver din

• Kan du få Korttidsboende funktionshinder försäkring om du är gravid och har täckning genom din fästman företaget och inte välja Korttidsboende funktionshinder på öppen med din arbetsgivare?

  Dess form av likadana vill köpa livförsäkring när du dör är det inte? Jag är säker på att du kan få SDI men inte för att betala dig när du tar moderskap lämna. Det finns tre delar till denna fråga och svar:1 - du kan få kort sikt funktionshinder täck

• Hur kan du ta reda på vem gav dig ditt förtroende poäng?

  Lita på din Trust poäng på nuvarande, det finns inget sätt för dig att bestämma vem gav dig en förtroende punkt, såvida inte deltagaren som gjorde så informerar dig via din anslagstavla.Ett uppmuntrande sak att göra är att lämna ett meddelande för an

• Om din arbetsgivare har tagit försäkringspremier ut post skatten i stället för före skatt som de borde ha varit hela tiden vill de inte är skyldiga pengar på vad de har tagit ut fel?

  Ja, om företaget har en sektion 125 plan på plats och försäkringspremier i fråga ingår i den. Jag hade bara de flesta av denna fråga argt mitt skrivbord i veckan. Bokhållaren gjorde Premier före Federal inkomstskatt, men inte före skatt för FICA, Med

• Kan din arbetsgivare avbryta din sjukförsäkring innan du har fått någon info om cobra täckning?

  Lagligt? Nej, din arbetsgivare har 60 dagar att skicka dig information om COBRA politik de erbjuder. Er politik från din anställning upphör 30 arbetsdagar efter att din anställning upphör

• Ska du köpa term livförsäkring förutom livförsäkring som erbjuds av din arbetsgivare?

  Tänk på att oftast livförsäkring genom din arbetsgivare inte lämnar med dig när du lämnar arbete. Så om det är 10 år och du väljer att lämna, du då har att få din egen individuella livförsäkringar. Nu är 10 år äldre och din längd och vikt kan vara ol

• Har din arbetsgivare har ett ansvar att informera sina anställda att deras e-post och Internet-aktivitet övervakas?

  Ingen din arbetsgivare inte behöver informera er om att din internet-aktivitet eller e-post övervakas i fråga om att använda sådana saker på datorn som företag. Du har inte rätt att inte heller bör du förvänta dig sekretess i detta fall. Detta har ta

• Kan en inkassobyrå be din arbetsgivare om din position och lön?

  Första gången en inkassobyrå kontaktar du, måste den ge sitt namn och adress samt namnet på den ursprungliga kreditgivaren (företag eller person som du är skyldig pengar till). Det måste också berätta skriftligen av skulden och eventuella avgifter so

• Kan du bli avskedad för att inte berätta din arbetsgivare du är på prövotid?

  Ja.Du behöver avslöja alla domar i brottmål, och ditt företag kan säga upp dig för eventuella brister.Det är bäst att sätta alla tidigare fällande domar på din ansökan, än att ha din arbetsgivare hitta då efter youve blivit anlitade. Om du för tillfä