Du kan förlora sin rätt till ett avgångsvederlag om bolaget är på obestånd?

Fråga:

Det finns en kontroll för följande situation? Du kommer att avskedas eftersom företaget där du arbetar har pengar problem. Här har en uppsägningstid på 3 månader och du får ett avgångsvederlag som lovat. Då företaget går helt i konkurs. Du förlorar rätten till ett avgångsvederlag då?


Svar:

Det finns inte en rättsliga anspråk från avgångsvederlag. Men utlovade en och du har det även skriftligt, då är du borgenärer mot företaget som alla anställda.

Förvaltaren har en särskild rätt till uppsägning av 3 månader. I dessa 3 månader ersättning insolvens.

Meddelades när och när företaget går i konkurs är så på tidpunkten. I värsta fall får du bara insolvens ersättningen. Det finns nog massa, du får allt.

Kravet beträffande ersättningen ingår i alla krav mot bolaget och arbetar enligt klara regler. Och tyvärr, det kan också vara att det är tomt.