Fokusgrupp exempel i resor och turism organisationer?

Fokusgrupp exempel i resor och turism organisationer?

En fokusgrupp är en grupp av människor som har förts samman till
diskutera ett specifikt ämne ingående. De är mycket användbara för att utvärdera
tjänster eller för att testa nya idéer. I princip fokusgrupper är intervjuer, men för
6-12 personer samtidigt. Fokusgrupper har haft en "dålig press" i den
tidigare eftersom de har ofta genomförts på ett manipulativt sätt och
Svaren har misstolkats för att passa in i den upplevda
resultat önskas av dem utför fokusgrupperna.
Varför använda en fokusgrupp
Fokusgrupper är ett mycket användbart verktyg för att samla relevanta och informativ
data. De tillåter dig att undersöka komplexa beteende som vad olika
grupper tänka på en föremål och varför de har sådana åsikter och kan också hjälpa
att identifiera förändringar i beteende. Fokusgrupper är särskilt användbara i
utreda användning, effektivitet och nyttan av en tjänst som de tillåter
Du kan samla in detaljerad information och probe människors åsikter. De gör det också möjligt
användaren att meddela beslut att göra och resursallokering.
Fokusgrupper kan dock vara svårt att kontrollera och styra som vissa
deltagarna kan ha sin egen agenda. Det kan också vara svårt att få folk
att delta som vissa människor kan hitta fokusgrupp situationen hotfull eller
avskräckande. Det är viktigt att komma ihåg att fokusgrupper inte är lämpliga för
varje tillfälle och kommer bara vara värdefullt om ämnet som diskuteras är av
tillräcklig substans till merit livlig debatt. För att skydda giltighet
dina resultat du måste också undvika att gå med i någon debatt som inträder men
bara registrera deltagarnas åsikter. Detta kan vara svårare än det
ljud, särskilt om de säger något som du tror stämmer inte!
Men om du inte gör detta lämnar du själv öppen för anklagelsen som
du har manipulerat dina resultat. Du får inte försöka "ingenjör" den
svar du vill höra och möjligt för deltagarna att svara öppet och
fritt
Här är några riktlinjer som du bör följa när de utför fokus
grupp.
Förbereda för en fokusgrupp
· Identifiera och definiera frågan för diskussion - prova att börja med bred
teman som sedan kan raffinerad. Skriv ner de viktigaste områdena som du
vill undersöka. Om dessa områden inte kommas med ut naturligt genom de
gruppen är det tillåtet att fråga dem, om du inte får leda dem
till några slutsatser.
· Syfta till att utveckla mer än 5 eller 6 frågor. Dessa bör vara öppen
i naturen inte stängd, för att undvika att provocera ett set svar. Stängd
frågorna är av begränsad användning som de ofta producera ett ja eller nej svar
som leder inte till någon ytterligare debatt. Utveckla dina frågor
längs temana har du identifierat.
· Välj deltagare att vara så representativa som möjligt. Inte gör
Välj personer som du tror kommer att ge dig de svar du vill höra.
De bör vara lika random som möjligt, med tanke på det ämne du
Diskutera. Du bör välja mellan 6 och 12 personer. Detta ger
du nog människor så att individer inte känner sig signalerat ut och inte
för många att de inte får en tillräcklig möjlighet att spela in deras
utsikt. Ge dig själv tillräckligt med tid att rekrytera dina medlemmar som det kan vara
svårare än du tror! Erbjuda incitament om möjligt t.ex en
Boka token, ytterligare tryck kvot osv.
· Förbered några isbrytare att få människor talar. Till exempel på en
fokusgrupp för internationella studenter få studenterna att säga lite
om deras land och bakgrund att hjälpa människor att slappna av.
· Följ alltid upp din första kontakt med en formell inbjudan och kontakt
dem några dagar innan Fokusgruppen möter för expediten.
Planering sessionen
· Kan ta 1 till 1,5 timmar för session och om möjligt försök och genomföra
dem under lunchen som denna är ofta en lämplig tid. Prova och ge
förfriskningar som detta fungerar som en isbrytare och tillåter människor att chatta.
Lunch är ett bättre incitament vid rekryteringen av deltagare än te, kaffe
och kex.
· Hålla sessioner i som bra boende som möjligt. Förvissa sig
alla kan se varandra och ge Namnbrickor för alla. Sitta
människor runt ett runt bord om möjligt.
· Försök och hålla diskussionerna flödar när fokusgrupperna börjar.
Se till att alla får en chans att bidra. Hålla alla
inriktning - låt inte folk gå ut på en tangent som inte är relevanta.
Försök inte att tillåta en person att dominera diskussionen-
särskilt att ni. Börja alltid din nästa fråga med en annan person
än tidigare och alternativa går vilken väg du runt bordet. Försök
och få en slutsats i debatten och vid behov sammanfatta vad
har sagts.
· Har en tydlig dagordning i åtanke som bör omfatta följande:
-Välkommen
-Introduktion
-agenda
-Syftet med fokusgruppernas möte
-spelregler
-frågor och svar
· Välj 6-10 personer att delta i fokusgrupp exklusive den
organisatörerna. Försök att välja vem du tror kommer att delta men också
prova och få så stort ett tvärsnitt av deltagarna som möjligt (enklare
sagt än gjort) alltid erbjuda ett incitament e. g. bok token, skriva ut kvoten
etc.
· Spela in sessionen både elektroniskt samt anteckningar. Det är mycket
svårt att transkribera sessioner om du inte använder båda metoderna som det
kan mycket svårt att minnas exakt vad ägde rum.
· Transkribera sessionerna så snart som möjligt så att dina fynd som
korrekt som möjligt.
· Ge en förteckning över frågorna till alla medlemmar i gruppen, inklusive
medhjälpare vid sessionen.
· Noggrant planera frågorna. Börja alltid med en fråga som bör
framkalla ett positivt svar t.ex. Vad tycker du om LSSS faciliteter?
· Om en person verkar vara dominera kalla diskussionerna då på
andra för deras åsikter. Ge varje person en viss tid svara på t.ex en
minut vardera.

  • Relaterade Frågor

  • Vilka är relationerna mellan organisationer inom resor och turism?

  • Hur har resor och turism industrin utvecklats?

  • Hur resor och turism industrin har utvecklats sedan år 1945?

  • Beskriva en researrangör i resor och turism?

  • Exempel på enkla och komplexa beteende?

  • Vad är politiska allegorin i gulliver resor och andra allegorier?

  • Exempel på tusenfotingar och tusenfotingar?

  • Under de senaste åren kulturer har blivit mer lika varandra till följd av resor och kommunikation sociologer använder termen?

  • Skillnaden mellan centralisering och decentraliserade organisationer?

  • Hur kan du starta en resor och tours verksamhet?

  • Ge tre exempel på specialisering och arbetsfördelning?

  • Vad är exempel på biotiska och abiotiska faktorer?

  • Hur vägarna är ansvarig för utvecklingen av industri och turism?

  • Exempel på orsak och verkan i berättelsen A Sound of Thunder?

  • Ge några exempel på teknik och deras användningsområden?

  • Exempel på kapital och inkomster utgifter?

  • Tre exempel på specialisering och arbetsfördelning?

  • Exempel på abiotiska och biotiska faktorer?

  • Vad är ett exempel på kemiska och fysikaliska vittring?