Föräldrar tid - förkorta + avbokning avtal etc.

Fråga:

Hej alla, jag hoppas någon kan hjälpa oss :(

Jag är långsam på förtvivlan. Jag fick mamma i April förra året och sedan också på mammaledighet. Nu ville jag gå tillbaka till arbetet på min tidigare arbetsgivare (på min gamla plats) Detta berättade för mig att de för närvarande behöver inte ha och jag satte mig till ditt hjärta vad ska titta efter andra mig, eftersom det ekonomiskt förmodligen inte så bra ser ut som och de förmodligen minska poäng. Så nu har jag kan göra frågade om vi fastställa en avbokning godkännande ekonomiska med en liten avgångsvederlag! Jag kunde - har även ett nytt jobb om denna situation inte. Så som andra problemet kom till min andra har varit arbetslös sedan Dec. 2011, vi nu lever av Hartz4, och det passar inte mig alls. nu min fråga till etvl expert... VAD KAN JAG GÖRA? -att gå ut utan att jag ens avsluta eller till och med min föräldrar tid vänta. Eftersom när jag sluta och få men ingen annan plats - har jag inte ens rätt till arbetslöshetsersättning.

Vänligen endast seriösa svar, är verkligen desperat.

LG


Svar:

Sedan lämna din AG skriftligen till Teilzweit under den föräldraledighet och ledighet skriftligen av din AG ger dig, han har inget behov av just nu. Då din AG skriver om, som du nu (eftersom han har inget jobb för dig) vill arbeta på en annan AG och be honom om lov. Han kan inte längre förneka vänner (eftersom han har ingen anledning för dig).