Fordran på jul pengar, om hittills endast frivilligt betalat?
Fråga:
Svar:
Förra året och åren jul pengar betalades tillbaka igen. Arbetsgivaren har bara alltid skrivit att betalningen är frivilligt och en ytterligare betalning väcker också inga anspråk. Dessutom kunde finns det inga anställningsavtal eller kollektivavtal, som ett resultat man begära jul pengar. Nu i krisen betalar arbetsgivaren ingen julbonus. Dock är det rätt?
Svar:
Nej, som du redan skrev, det var en passage i brevet till jul pengar att betalningen är frivilligt och väcker inga anspråk. Om denna passage var saknade, du kan men inte som antar en sedvanerätt. Så inga anspråk!
Relaterade Frågor
-
Den har en fordran på jul pengar i arbetet inom den offentliga sektorn i princip?
-
Finns det fortfarande en fordran på jul pengar om anställningsförhållandet avslutas?
-
Asnpruch på jul pengar, om hittills betalt utan att erkänna någon rättslig skyldighet?
-
Den har en fordran på jul pengar?
-
Den har en fordran på jul pengar som praktikant?
-
Man har redan påstå på jul pengar för projekttransaktionen i November?
-
Jul pengar i föräldraledighet?
-
Sedan den 1 augusti i sjukfrånvaro på grund av olycksfall i arbetet, har jag rätt till jul pengar?
-
Jul pengar, om det är fortfarande i provanställningstiden?
-
Lång tids sjukdom från hur många dagar kan kosta jul pengar?
-
Föräldraledighet och fortfarande jul pengar?
-
Kan frivilligt jul pengar tas bort för praktikanten om 20 dag sjuk?
-
Skall finnas skall betalas endast när graviditeten jul pengar?
-
Hur fungerar den jul pengar på fast lön och kommissionen?
-
Jul pengar på sjukdom
-
Anspråk på jul pengar?
-
Jul pengar trots 1.1.15 uppsägning?
-
Kan ett företag helt enkelt hålla inne jul pengar?
-
Tillfälliga arbetstagare måste betala jul pengar när personalen får sådan?