Holiday rätten för arbetande studenter

Fråga:

Hej, arbetar jag som en student på ett stort företag. Vi är ca 120 studenter som är anställda beroende på behoven och måste gälla för varje tjänst via e-post. Är vi faktiskt också rätt till sjukpenning vid sjukdom eller rätt till betald ledighet? Och i så fall den kan andas ut? Vår chef säger, eftersom vi har inget avtal, detta skulle inte vara sant.


Svar:

Sysselsättning intressant och förmodligen helt olagligt.

Arbetslagen, du är så som en dag dräng. Utan semester och sjuklön vid sjukdom. Om sådana kontrakt är då redan ganska dåliga...

Operation där det finns bara ett företagsråd? Vad säger du? Vad säger behöriga fackförbund?

.. .und mycket dålig, om chefen säger, du hade inget avtal alls, detta är inte

Det beror ännu mer på det! Olycksfall i arbetet - skydd i BG, etc.

  • Relaterade Frågor

  • Arbetande student jobb - barn i fara?

  • Sedan 02/13 arbetande student och frilansare/små företag

  • Informator + arbetande student jobb (ca 20 timmar)

  • Löner arbetande student med enskilda arbetstagares förbud

  • Självdeklaration för arbetande studenter

  • Vad är känslan av en arbetande student till deras klasskamrat som är en icke arbetande student?

  • Resekostnader kan vara arbetande student?

  • Hur gör man en arbetande student återuppta?

  • Holiday rätten för allvarliga funktionshinder?

  • Holiday rätten för personer med funktionshinder?

  • Holiday rätten för uppsägning av anställd

  • Vad är nackdelarna med att vara en arbetande student?

  • Moms? Brädden akta IRS? Student

  • Student och mer än 20 timmars sjukförsäkring/skatt 2016?

  • Student trainee omkring 450 euro

  • Arbetar studenter och yrkesverksamma - hur det beter sig med SV? Vad behöver jag?

  • Student trainee (elev assistent) och frilansare

  • Studenter rum/lägenhet på Studieort - familj resor

  • Väntar på pengar av en student trainee jobb