Hur är det om man är sjuk och har mini jobb utan en solid serviceplan?

Fråga:

I mitt lilla arbete var jag inte de senaste 7 dagarna, eftersom jag var sjuk. Enligt lagen måste lönen betalas ut mer men då mig. Det finns inga fasta tjänsten planer, de senaste veckorna jag var alltid måndag & onsdag på jobbet. Nu, säger chefen han betalade bara timmar. Så dagarna av sjukdom lämnar inte för att jag så inte visste om han einsestzt mig där. Men kan de senaste 7 dagarna jag hade överodds - han slår mig som verkligen, jag får sjukersättning?


Svar:

Hej Ninawer, mini-jobbers har också normalt som andra stöd rätt till sjukpenning vid sjukdom, din arbetsgivare från vänner skulle behöva betala den genomsnittliga lönen från din mindre anställning som lönen, han vägrar helt, skulle jag fortfarande prata med honom och be honom där be försäkringskassa eller anslutningarna, som kommer att bekräfta din ansökan till honom.