Hur fixa det det med arbetsgivaren, när du inte kan lägligt återvänder från semester?

Fråga:

Jag var tvungen att tänka på det som nyligen många turister i Alperna var insnöade och instängd. Men även när luften reser man ofta hör att någon missade anslutningsflyg och tillbaka var bara en eller två dagar senare. Hur fixar du det med arbetsgivaren. Att hänga det igen bara två dagar eller du kan sedan få särskild ledighet för det? Betalas sedan eller obetalda?


Svar:

Så först, anställde för detta är att se till att han inte kommer för sent från sitt eget fel. I detta fall är en varning hotad.

När men nu underrätta HES något oväntat i mellan, bör tid omedelbart arbetsgivaren personligen (via telefon, inte via SMS eller e-post!). Vanligtvis hanteras där, att det förutsätter normal semester för de extra dagarna. Alternativt, det är också möjligheten att en obetald ledighet/ledighet för dessa dagar. Men detta är en fråga om förhandling. Men det kommer inte att betalas särskild ledighet. Vad kan även arbetsgivaren av situationen?