Hur förklarar ni om du avfyrades från ett tidigare arbete?

Om du är i den position där du tror att du kommer att sägas upp, hitta några människor som du kan använda som referens senare eventuellt även arbetsgivaren honom/henne själv. Det är ganska ovanligt att en arbetsgivare kommer att vägra att ge en tidigare anställd (även en som är avslutats) en anständig referens (särskilt i dessa tider av tvister). Så om du kan ordna att du och arbetsgivaren kommer att säga något om att "ömsesidigt enades om att avsluta anställningsförhållandet" du behöver inte säga att du någonsin avslutades. (Du kan också ha arbetsgivarens referens kollade via referens kontrollera tjänster för att säkerställa att han/hon ger dig en rättvis referens. Eftersom en dålig referens kan döda din arbetstillfällen, kan det vara väl värt pengarna att göra detta.) Om du är avslutat, men din arbetsgivare vägrar att ge dig en referens av något slag och du inte säkra referenser från andra i organisationen, sedan, minst, kalla det uppsägning, inte skjuta. Det låter mycket mindre unfavorable. Andra, om inte du erbjuda efter information, eller den potentiella arbetsgivaren verkligen grillning du på din sysselsättning historia, finns det olika sätt att prata kring hur din anställning slutade. Ibland är det tillräckligt att säga att det inte var en bra passform mellan dig och organisationen, om det var kaos i organisationen, kan du påpeka att företaget skulle igenom svåra tider. I något fall bör du göra en negativ kommentar om företaget eller den tidigare arbetsgivaren. Om uppsägningen resulterat i en lucka i ditt arbete historia, kan du säga att du är noga med att välja ditt nästa jobb eftersom du vill att det ska vara rätta. Alltid vara nådig och objektiv i dina kommentarer. Slutligen, om du blir ombedd platt ut huruvida du avlossades, förnekar inte det. Använda språket av uppsägning, erkänna att det hände, erbjuder upp din berättelse så kort, rättvist och öppet som möjligt, betona hur mycket du lärt dig från händelsen, och att det aldrig kommer hända igen. Kom ihåg att massor av människor förlorar sina arbeten; Tricket är att acceptera det, lära av det och gå vidare. Lycka till. Clare Keating för 3C kommunikation Consulting Group.