Hur hanterar du komplexa och svåra situationer när det gäller människor?

Ditt svar är i grund och botten beror på situationen och seriosness frågor som lobour problem, säkerhet eller företagets anläggningar eller arbetsförhållanden eller atmosfär. Jag skulle föredra att ställa tillbaka situationen att intervjuaren. Svar människor är alla mycket olika. Något som kan motivera en person fungerar inte alltid för någon annan. Måste du "vet" folk i allmänhet för att övervaka människor.