Kan du lämna mindre sysselsättning då?

Fråga:

Jag vill veta om det är en arbetsgivare upplevt periodvis smärre sysselsättning anställd - i detta specifika fall: flera substitut kan låta den vila i ett år – i den icke-sysselsättning tid utan lön och avgifter. Alltså skulle vi spara den permanent inloggning och backa, som ständigt kostar avgifter.


Svar:

en avbokning krävs från 2 månaders utan "Innehåll"!