Kan arbetsgivaren tvinga en anställd att skriva ett brev om ursäkt?

Lol Men arbetsgivaren kan, i de flesta fall avskeda en anställd för att inte skriva en. "Efter behag" är sysselsättning doktrin en arbetsgivare kan avskeda en anställd av ganska mycket någon anledning de vill så länge de inte bryter mot specifika lagar mot diskriminering. Eftersom det finns ingen anti-diskriminering lag som täcker har ursäkt brevskrivandet arbetsgivare fria händer. Undantag kan vara om du har ett anställningsavtal som skriver ut i större detalj element i din anställning som benämna av sysselsättning och detaljerad arbetsansvar. I sådana fall arbetsgivaren fortfarande kunde skjuta dig men du kanske har ett fall i domstol för kontrakt brott.