Fråga:
Hej arbetade jag tills nyligen i besöksnäringen. Jag har den 15 maj en 6-månaders tillfällig avtalet undertecknat. Jag vill ta tiden igen semester, men detta avvisades. -lite mitabeiter-stället som jag skulle ha det 8 dagar att ta semester, jag fick bara 4 dagar gratis. Jag har varken betald semester get, får ändå godkänt. Min arbetsgivare har meddelat mig på 30 9 15 10. (i rättegången). Min arbetsgivare sade peka ut jag har ingen rätt att lämna efter repetitionen tid. och mig var gratis upp till den 15: e 10. Vad det betyder. Måste han betala mig semester?
Svar:
Efter 6 månader av Beschäftigung.Bei är en Urlaubsanspruchn en 6 månader på din semester i slutet av anställning har rätt till tidsbegränsade anställningsavtal. Hur lång tid du är gratis semester anses och måste också betalas. Om är också fortfarande semester, han måste betalas.
Relaterade Frågor
- HejBörjan av MTS så snart som möjligt, meddelade 30 i månaden MA under försöksperioden. Egentligen är ångerfristen 14 dagar, så annullering av 17 i månaden skulle vara giltigt. AG har nu inte uttryckligen bekräftat uppsägningen.När AV nu skulle avslu
- Provanställningstiden är verkligen gör ingen ledighet eller en del av den årliga ledigheten måste beviljas?
- ALG II efter uppsägning av utbildningen under försöksperioden av konkurs av företaget. Finns det ett krav?
- Kan någon berätta för mig hur man beräknar lönen när det meddelar under försöksperioden? I de flesta fall kommer inte detta hända ja till slutet av månaden, men någon gång i mitten. Sedan dagen ner tillskrivas den månadslön?
- Kan bo på hem lätt o. nästa dag finns det också tidsfrister?
- Anta att någon är under försöksperioden, har han rätt att sedan semester pengar? Vad är om anställde inte tillämpas. Måste han betala tillbaka då igen semester pengar?
- Vad är till, till exempel cancer eller en smärta i ryggen eller en Sköldkörtelrubbningar när du får en sjukdom i de prov period bestyrkande? Måste du berätta då att arbetsgivaren även om det finns en risk, som därför avslutade under försöksperioden?
- Hej. Snälla, jag behöver en bedömning av följande fall: om du är under försöksperioden, då naturligtvis kan, får du ett meddelande. Min vän talade hennes chef men bara några veckor sedan och som har visat att allt är bra och du kan fortsätta att arbe
- Den har en chans att få ett lån som deltagare under försöksperioden eller den ekonomiska situationen i detta skede är alltför oviss till bankerna?
- Någon som vet om detta är möjligt i en provperiod. Jag är inte ens berörda ämnet, jag hört men av en bekant, vars anställningsförhållande avslutades under provanställningstiden utan anledning.
- Måste jag vara på formaliteter när jag hittar ett bättre jobb under försöksperioden? En skriftlig underrättelse är nödvändig, eller räcker det om jag ringer på morgonen och dela med, att jag inte kommer?
- Finns det faktiskt en furloughs under försöksperioden? I anställningsavtalet för min vän är det ingenting.
- Kan du lämna insättningarna av knappa kontanter eller ausetzen endast för 2-3 månader? Hur flexibla är denna pension? Vad händer med utsläppsrätter?
- Jag har en anställning kontrakt före mig lögn, där är provanställningstiden 6 månader. Under denna period avslutas i slutet av månaden utan en period?Kan det vara att det är så i enlighet med lagen, kan du uttala uppsägningen till slutet av denna mån
- HejJag arbetar i ett bolag i 12 år, fick den 1 maj i år en ny position med en 6-månaders provperiod. Dessa löper ut den 10/31. PÅ 30.10 berättades att provanställningstiden omfattas inte och mitt anställningsavtal på gamla villkoren fortsätter. Vad m
- Vi har en ny medarbetare som trial period har nu ett halvt år. Han vill köpa sig en bil dock och sa att han skulle ta credit för den. Är det under testperioden?
- Jag ska ta ett nytt jobb eftersom det fanns problem på min gamla kraftfulla nyligen. Men jag skulle behöva flytta. Jag måste dock fortfarande genom "Utvärderingsperioden". Under denna tid, företaget, eftersom det skulle göra någon mening i 8 vec
- Hej, en vän flyttade till Düsseldorf, eftersom hon hade ett jobberbjudande där. Hon släpptes men igen efter försöksperioden. Nu, problemet är att hon knappt kan betala hyran för lägenheten i Düsseldorf, eftersom hon förtjänar inget annat. En har en s
- Som meddelar det en praktikant (prov period) när denna är fortfarande minderårig? Det måste då gå till föräldrarna eller eleven och föräldrarna tillsammans? Jag vill inte att du ska komma och säga annullering inte legitimt eftersom jag gjorde en form