Måste arbetstagare välja pension erbjuds av chefen o. går direkt försäkring?
Fråga:
Svar:
Du måste välja eftersom bestämmelsen erbjuds av arbetsgivaren eller kan du välja och också en direkt försäkring?
Svar:
Hej bahner,.
För närvarande är det fortfarande så reglerad, att arbetsgivaren kan ange sökväg till utförande och avgöra också leverantören. I händelse av att arbetsgivaren har inget erbjudande alls, är du minst rätt till uppskjutna ersättningar i form av en direkt försäkring.
Relaterade Frågor
-
Fick widow's pension avgångsvederlag på grund av omgifte måste jag följa också inkomst gränser?
-
Hur länge måste du bestämma pension delning?
-
Kan välja fortfarande möjligt pensionering av direkt försäkring från 60 år?
-
Hur länge måste jag följa meddelandet utan lån
-
Måste jag följa uppsägningstiden?
-
Om du flyttar innan din hyra är över måste du följa reglerna för hyresavtalet sedan du fick aldrig en kopia?
-
Sjukförsäkringen bidrag till pensionsfonden och direkt försäkring före pensionering
-
Ändra av arbetsgivaren - måste accepteras en direkt försäkring med sämre villkor?
-
Ska du välja snarare för förtids - eller snarare en olycksfallsförsäkring?
-
Vad typ av direkt försäkring erbjuder gott skick i 50 år för Ålders-bestämmelse
-
Från utlandet, vilka fördelar de erbjuder direkt försäkring jämfört med tyska försäkring?
-
Pensioner från bidrag av direkt försäkring?
-
Vad är några företag som erbjuder betala när du kör bilförsäkring?
-
Måste en hyresvärd som erbjuds att köpa lägenheten, prata med intresse för honom mot betalning av hyra?
-
Vilka krav måste jag sälja försäkring?
-
Måste vi sälja huset när svärföräldrar i hemmet?
-
Måste jag välja hantverkarna rätt efter att ha lämnat den gamla lägenheten uthyres (rörliga) själv?
-
Vilka tillstånd måste du sälja på en loppmarknad i Texas?
-
Måste en widow's pension betalning att beskattas?