Officiella deputation för medicinsk/psykologisk behandling

Fråga:

Min arbetsgivare avser att koppla bort mig bort under 4 veckor 600 km hemifrån. Jag är för närvarande eller redan sedan November 2008 1 x veckovis psykologisk behandling och var sjuk skriven över 3 månader och 4 veckor tillbaka i arbete full tid, innan 4 veckor gradvis återanpassning. Psykoterapin fortsätter också fortfarande återstår. Jag får ett jobb igen och få även så allt på raden, men jag tror att ett avbrott i behandling och långvarig frånvaro av en bekant miljö snarare kontraproduktivt engagerar mig i min hälsa.

Kan arbetsgivare fortfarande "tvinga mig" att träffa delegationen eller arbetsgivaren måste ta avstånd exempel genom att presentera ett läkarintyg för delegationen?


Svar:

Otur för dig, vare sig du är arbetsoförmögen, eller din arbetsgivare för en viss tid (beroende på avtal) kan skicka dig till en annan Arbeitseinsatzort. Läs ditt avtal om du har ett verk rådet/Geswerkschaft, fråga där om det finns Betriebsverträgliche, sätt att skicka en annan. Arbetsdomstolen är den sista möjligheten att få juridisk rådgivning kostnadsfritt. Men först och främst bör du fråga din terapeut sedan han kan skriva dig på kort sikt kan inaktiveras, eller förvandla till en form av terapi, vilket gör det omöjligt för din arbetsgivare att sätta dig. Men kom ihåg att arbetsmarknaden är fullsatt med människor som vill ha ditt jobb. Så väl väga och beslutar sedan för din hälsa eller för ditt jobb. Det beror din ålder, ju yngre, desto mer sannolikt hälsoaspekten bör råda, eftersom du borde fortfarande kunde gå till jobbet.

Lycka till och snabbt tillfrisknande.