Övertid procent skyldighet?

Fråga:

Hej! så jag börjar snart på ett nytt företag. anställningsavtalet är följande i förhållande till övertid:

Den ersättning som avses i punkt 1, övertid är uppfyllda upp till 0 i månaden. Utöver övertiden kommer att kompenseras av fritid eller betalas ut.

Ytterligare, står inget där om de vllt procent betalas ut (gör även tillfälligt arbete företag)

nu ville jag veta om det är vllt inte behövde detta det skriva som det ändå regleras i lag eller om det matlagning ingen rättslig grund för att betala övertid är uttryckt i procent. åtminstone på sön- och helgdagar har en men rätt till procentsatser. inte heller?

Snälla bara svara som har 100%... spekulation inte vidare ;) hjälpa mig


Svar:

Det är definitivt ingen skyldighet att betala tilläggsavgifter.

Det är dock för många i den kollektiva överenskommelsen eller i Anstellunsvertrag. Det finns både ej, det finns också inga tilläggsavgifter.