Rätt till sjukförmåner för tillfälliga jobb

Fråga:

Arbetstagare har förrän efter 4 veckor rätt till lön vid sjukdom. Sjukdom, sjukdom fördelarna t från sjukförsäkringen fonden är därför att ansöka om. Men, om en anställd har en visstidsanställning relation under 10 veckor, han har också inte rätt till sjuklön. Vad bör göras i detta fall?


Svar:

God kväll, kan av de rättsliga föreskrifterna om ersättning inte kan förringas till nackdel för arbetstagaren. I först är sex veckor av arbetsgivarna för sjukdomen juridiskt skyldig. Först efter denna tid, sjukpenning betalas av den lagstadgade sjukförsäkringen (ingen sjukdom försäkrad privat get, det var eftersom de har sjukhuset en ytterligare avtal och / eller sjukhus dagtraktamente) Detta gäller generellt för alla arbetstagare, vare sig tillfälligt eller inte. Många hälsningar Christian Müller