Sjuk av holiday avslut efter semestern förde otur till personalen?

Fråga:

Hur är det, om personalen på semester sjuka och presenterar förolämpningen men bara för semestern, har chefen att erkänna alls som?


Svar:

Arbetsgivaren måste naturligtvis inse att - så länge det är en ordentlig läkarintyg, även en utländsk läkare.

Problemet ligger någon annanstans, nämligen i arbetsrätt. Medarbetaren är nu krävs! hans oförmåga att arbeta skall arbetsgivaren att informera även på semestern. Och eftersom det finns telefon, Internet och fax över hela världen, kan en arbetstagare inte inte arumentieren, det hade varit omöjligt för honom - också medlemmar kan ta över denna uppgift. Även extrema situationer måste man att ett undantag gäller, till exempel trafikolycka utomlands och bo på en intensivvårdsavdelning i ett främmande land.

Dei arbetsgivare kunde avsluta vänner utan förvarning!, du kan vara glad när du kommer med en varning från numret. .