Skall företag lämna upplysning om kvinnorna där wneiger tjäna än män?

Fråga:

Det är så utbredd att de samma kvinnorna tjänar mindre än män. Företag måste släppa lämpliga data eller de kan detta hemlighetsmakeri?


Svar:

Nej eftersom lönen är förhandlingsbart och beroende inte bara av könsbestämma av, men framåt kompetenserna. Således kan finnas också 2 män som förtjänar mycket olika sätt i samma position. Vad menar du vad händer där om det kunde kontrollera varje. Där, hjälper bara lita på krav kollegor.