Stöld på arbetsplatsen?

Fråga:

God morgon alla tillsammans, jag jobbar på ett kontor och du måste dricka vatten från återförslutningsbar behållare på arbetsplatsen osv, nu är det så att vissa kolleger och jag ofta gånger har lämnat en flaska vatten till nästa dag, hon var nu tom eller fylld endast en tredjedel. nu, vattenflaskor försvinna om de ständiga, du vet att det var städhjälp. Efter tre dagar läsa jag nu på anslagstavlan att samlas vatten flaskorna, som chefen kallar det. Jag tror inte att städerskan boss ger tillbaka men hon i norma och insättning samlade och det är ganska lönande för 120 personer. nu är min frage... darf detta göras? även om chefen kräver det? Jag chefen eller städhjälp, Ja detta berikar sig. Hur det ser ut som jag är lagligt? Vad kan göra åt det eller hur kan jag motstå mig? vet någon det??? Tack gånger i förväg


Svar:

Insättning flaskan är din i detta fall, någon annan tar det bort, då du skulle ha en publikation hävdar. När flaskan inte längre, sedan om skadestånd.

Arbetsgivaren har i uppdrag för att stå runt har inga flaskor. Han samlar ytterligare flaskorna i strid. Detta är hans rättighet som arbetsgivare. Han kunde också varna för brott mot sanering tullen. Han kunde vara rengöring kvinnan debiteras också arbetstiden som kostar detta extra arbete (rensa upp flaskor).

Om du vill fortsätta lagligt mot det, måste du klaga mot arbetsgivaren på att publicera dina returflaskor, som ett alternativ till skador, eftersom de har sanerats för dennes räkning. Mycket roligt. Mot pigan ger ingenting eftersom hon agerade i detta fall för chefen.