Vad händer om jag antar inte att den sociala planen

Fråga:

Vårt företag planerar att stänga en del av verksamheten. En plan på att förhandlas fram. Har jag rätt till kompensation för vägran att acceptera erbjudandet från planen?


Svar:

Planen är inte annan än Vereinarungzwischen drift och företagsrådet om ordnad återgång av en operation eller del.

Det är just regleras, som beommt vilken avgångsvederlag betala, eller tagit över i en andra Betriebstel som går i pension, etc.

Om du inte håller med vilken regel som gäller dig, riskerar du en normal ofrivillig abort (eftersom bara ditt jobb ramlar av). Förmodligen utan någon ersättning, eftersom lagligt du har inga krav på ett avgångsvederlag, men endast av avtalet.