Var en bekant till företaget w skickade Auftrangsmangel på påtvingad semester, han måste stå ut med detta?

Fråga:

En bekant till mig skickades av hans företag (automotive leverantör) på påtvingad semester, eftersom de har lika lite jobb. Naturligtvis, är han förståelse. Men hans fru fungerar i detaljhandeln och hon inte gratis förstås nu i jul, månad så han sitter ensam hemma. Han måste acceptera den påtvingade semestern - eller chefen måste välja bättre? Några ogifta kollegor fortsätta att arbeta redan?


Svar:

Detta val, särskilt de betrieblcihen skyldigheterna är avgörande (som har där, vad arbete och vad delar behövs). Om valet av folket inte är korrekt, skulle det vara ett ämne för företagsrådet.

Dessutom kunde armarna så saker i hushållet och julförberedelserna, sedan regenerera två tillsammans gratis varje kväll för sig själva.