Varför får inte lön anställda en lunchrast?

Lagar är på plats som kräver någon anställd arbetar en full arbetsdag ges minst en lunchrast.  De flesta människor är lagligt på grund av mer än bara en 30 minuters paus när de arbetar ett heltidsjobb.  Kontrollera dina regionala lagar.

• Relaterade Frågor

• Varför görs en åtskillnad mellan anställda och arbetare?

  Jag vet, men vad är skillnaden mellan anställda och arbetare, men varför åtskillnad görs i princip på alla? Varför får du inte alla i en kruka? (I förhållande till pensionsförsäkring, etc.)

• Varför är bokslut användbara till anställda?

  Anställda. Anställda och deras representativa grupper är intresserade information om stabilitet och lönsamhet av sina arbetsgivare. De är också intresserad av information som gör det möjligt för dem att bedöma företagets förmåga att ge lön, pensionsf

• Om din chef som är en ägare av ett litet företag filer för kapitel 11 är han fortfarande juridiskt skyldig för att betala vad han är skyldig dig för ditt arbete eller kan han komma undan med att inte betala sina anställda?

  Svara på konkurs domstol alla erkänna prioritet i slå in ut misslyckade rörelses tillgångar har till uppgift att betala fordringsägarna. Obetalda medarbetare har hög prioritet, lagstadgade krav på löner. Du förmodligen få betalt framför andra borgenä

• Anställda får ibland inte omedelbart sälja sina aktier. Varför inte?

  Jag IPO läste den i samband med Facebook, personal fick de aktier som inte var omedelbart sälja och nu tidsfristen löper ut. Om allt nu säljer, då hotar ytterligare prisfall. Varför måste du hålla aktierna under en viss tid? Du måste också svara men

• 19 tidigare kedja restaurang anställda varna vilken meny saker du bör aldrig ordning

  Detta är absolut motbjudande.Nästa gång du beställer chili vet att du faktiskt frågar för en mystery Köttsoppa... som är en månad gammal.Snabbmatsrestauranger göra redan folk känna åtminstone vagt obekväm när de är att göra en beställning. Djupt ner

• Varför anställda inte följer säkerhetsrutiner även efter utbildningen?

  Du kan utbilda människor om säkerhet, men du kan inte träna dem att ta hand om den. Som kräver kontinuerlig förvaltning aktivitet som visar anställda att deras chefer menar allvar med säkerhet.Det är typ av mänskliga att bryta mot reglerna. även säke

• Varför kan SCHLECKER anställda klaga?

  Jag läste nyligen att många tidigare SCHLECKER anställda har lämnat in stämningsansökan mot avskedanden. Kan någon kanske tala mig varför och hur det går? För i själva verket är SCHLECKER men bröt, eller? Hur ska de så betala ersättning eller inte ut

• Varför beskattas pensioner inte riktigt till 100 procent?

  Är det skatt på pensioner faktiskt redan alltid och varför kommer det inte 100% versteuert-som fortfarande skulle kunna hända?

• Vad bör ett företag erbjuder sina anställda, att de är friska och glada & varför?

  Snälla, snälla hjälp mig! (: Jag les genom naturligtvis alla svar mig (; daanke)

• Varför ett företag säljer sina aktier till sina egna anställda?

  Spegeln sa att Siemens erbjuder sina anställda en Gratisaktie, om tidigare tre aktier i bolaget köptes. Varför har gruppen måste betala ett intresse att sälja aktier till sina anställda ja också fortfarande mindre av fondaktier som andra köpare? Gör

• Varför avfärdar Microsofts anställda?

  Varför avfärdar Microsofts anställda? Såvitt jag vet, det är första gången som företaget skär en.

• Varför är det inte tillåtet att driva ett företag plan tjänstemän?

  Är officer och som också pensionerna, vara sänkt, jag skulle förbereda mycket väl för åldern... kommer betalas senare. Varför är det inte tillåtet att göra en fungerande förebyggande tjänstemän? Kan anställda i den offentliga tjänster gör detta också

• Budskapet om anställda avskedanden av Eurowings inte nått Lufthansa andel?

  Såvitt jag kan säga, Lufthansa aktiekursen inte har fallit och att även om Lufthansa har meddelat till personal vid Eurowings koncernens dotterbolag släppt. Varför har det inte påverkat kursen?

• När måste en arbetsgivare som hans anställda säga som inte har bra företaget?

  Finns det en viss skyldighet, att anställda skall informeras om det fungerar företaget? Så att de kan förbereda sig för ett byte av jobb, till exempel, eller annars kan fatta ekonomiska beslut i deras liv?

• Varför kan jag inte överföra från dag pengakonto?

  Jag har en dag pengakonto som jag ville göra en överföring eftersom kontot är för närvarande något överutnyttjas. Nu var jag tvungen att men inser att jag har ingen möjlighet att överföra dag pengakonto till ett annat konto. Varför är det inte? Banke

• Nike vill avskeda anställda - PUMA ger allt klart! Sektorn inte påverkas?

  Nike vill avskeda nästan 2 000 anställda och PUMA är allt klart. Är den idrottsliga varuindustrin inte i samma utsträckning påverkas?

• Hur anställdas pension plan f. vid det en WG. Sjukdom drift kan resultera i inte?

  Jag ta itu med frågan om hur jag kan träffa den optimala bestämmelsen som entreprenör för fallet att jag längre än falla ut och månatliga Avgifter för löner hyra & co kan ibland inte generera. Vilka har du kommit för att göra detta?

• Varför finns det inte ett företag pensionssystem i alla större företag?

  Varför de planerar inte i alla större företag där problemet?

• Varför använder inte alla hyresvärdar samma form för ett hyreskontrakt?

  Det finns emellertid ett mönster för arrenden. Varför använder inte alla hyresvärdar samma form? Det skulle vara lättare för alla inblandade. Jag undrar: nu, om jag måste vara skeptisk, eftersom min nya hyresvärd har presenterat mig en egen design so