Varför anställda inte följer säkerhetsrutiner även efter utbildningen?
Du kan utbilda människor om säkerhet, men du kan inte träna dem att ta hand om den. Som kräver kontinuerlig förvaltning aktivitet som visar anställda att deras chefer menar allvar med säkerhet.
Det är typ av mänskliga att bryta mot reglerna. även säkerhet professionella bryter reglerna då och då. säkerhet är kultur det inte är lätt att ändra. de behöver tid. Chefer och arbetsledare ges också säkerhetsutbildning som är kraftfullare än de av anställda. Denna utbildning hjälper dem att hantera de människor som inte bryr sig om säkerhet på arbetsplatsen.
Relaterade Frågor
-
Hur anställda i det medicinska kontoret måste utbildas beträffande säkerhet och vem som ansvarar för utbildning och rekord-hålla vad som krävs om en anställd inte följer integritetspolicyn?
-
Varför gör min katt hålla äta även efter att det har fötts upp på morgonen och kvällen katten gör fruktansvärda gnällande ljud som det svälter men omöjligt därför?
-
Måste julfirande i drift hållas, så att anställda har olycksfallsförsäkring?
-
Är det olagligt för arbetsgivare att använda program som övervaka anställda?
-
Betalades statligt anställda under regeringen avstängning förespråkas av Newt Gingrich?
-
Mottagare av årliga meddelandet till olycksfallsförsäkring för kortsiktiga anställda?
-
Anställda får ibland inte omedelbart sälja sina aktier. Varför inte?
-
Varför ett företag säljer sina aktier till sina egna anställda?
-
Varför väljer företag att betala anställda av kommissionen?
-
Varför kan SCHLECKER anställda klaga?
-
Vad bör ett företag erbjuder sina anställda, att de är friska och glada & varför?
-
Varför görs en åtskillnad mellan anställda och arbetare?
-
Varför avfärdar Microsofts anställda?
-
Varför behåller företag anställda med dålig kommunikationsförmåga?
-
När måste en arbetsgivare som hans anställda säga som inte har bra företaget?
-
Nike vill avskeda anställda - PUMA ger allt klart! Sektorn inte påverkas?
-
Hur anställdas pension plan f. vid det en WG. Sjukdom drift kan resultera i inte?
-
Rätt till insolvens pengar genom anställda som betalar sina sociala avgifter inte i D?
-
Är det lagligt för ett företag att begäran anställda att sluta bidra till en 401K eftersom företaget inte kan ge de motsvarande medel som tidigare var överens om?