Varför väljer företag att betala anställda av kommissionen?
om de betalar med kommissionen, har de inte att betala ersättningar. Som semester, medicinska, odontologiska, etc. Målet med CommisionsCompanies erbjuder provision till vissa anställda, ofta säljare, som incitament. De uppmuntrar anställda att producera mer (e.g. gör mer försäljning) genom att erbjuda kommissionen som belöning.
Relaterade Frågor
-
Vilken plats betalas anställda i kommissionen endast?
-
Varför vägrar så många företag att betala med kreditkort?
-
Jag är anställd och vill registrera förresten en business - vinster ges. Medföljer för att betala?
-
Vad bör ett företag erbjuder sina anställda, att de är friska och glada & varför?
-
Kan en arbetsgivare sluta betala anställda medicinska Premier för att sänka kostnaderna?
-
Blir det ingen lön öka i år för de flesta företag för anställda?
-
Måste betala anställda för snatteri?
-
Var Steve Jobs menar att hans anställda?
-
Måste varje företag erbjuder sina anställda en livränta?
-
Privata sjukförsäkringföretag att betala s.k. "HEDGEHOG tjänster"?
-
I kapitel 11 bancruptcy kan du sälja ditt företag att betala IRS i ett erbjudande i kompromiss format?
-
Hur länge har en arbetsgivare att betala anställd i Florida efter att sluta?
-
Vad händer om företaget-vad att observera anställda samman?
-
Finansinspektionen införde sanktioner mot banker – måste betala anställda för detta?
-
Vilka företag ge Publix anställda en rabatt?
-
Kan en arbetsgivare stämmas att veta att deras anställda dricker när leverera paket?
-
Varför är barn ibland föredrog som anställda över vuxna i barnarbete?
-
Finns det lönsamma företag med unionens anställda?
-
Efter ett företag betalar sina anställda och sina räkningar vad är pengarna kvar kallas?