Vilka frågor kommer intervjuaren frågar?

Intervjuare kommer sannolikt att ställa frågor är: 1. kan du berätta om dig själv?
2. vilka är dina största styrkor?
3. Vad är din största svagheter?
4. Varför är du intresserad i detta område av arbete?
5. Varför ska vi anställa dig?
6. vad som intresserar dig om vårt företag, byrå, skola?
7. Varför letar du efter ett jobb?
8. Varför lämnade du ditt senaste jobb?
9. Vad tyckte du om ditt förra jobb?
10. Vad tyckte du om ditt förra jobb?
11. vad var din stora bidrag till ditt förra jobb?
12. Varför har bytt jobb så ofta?
13. Maj vi kontakta din arbetsgivare?
14. Hur tycker du om en kvinnlig chef?
15. kan du arbeta under press?
16. Hur ska du hantera trycket?
17. är du villig att resa?
18. Vad är din långsiktiga mål?
19. Vad är din kortsiktiga mål?
20. hur hoppas du att utnyttja detta jobb?
21. skulle du kunna flytta?
22. Vad är din känsla om att arbeta för ett stort... liten... medelstora företag?
23. kan du delegera ansvaret? Nämna ett exempel.
24. har du någonsin anställt någon?
25. hur du bidra till att öka försäljning och/eller vinster på ditt senaste jobb?
26. hur länge du föreställa dig själv arbetar för detta företag?
27. skulle du vara villig att ta mindre pengar?
28. har du någonsin varit ansvarig för vinst-och förlustrapporter?
29. kan du ge oss business och teckenreferenser?
30. har du några nackdelar?
31. vilka är dina tre största framgångar i din karriär?
32. gillar du att arbeta? Varför?
33. har dina mål förändrats under de senaste åren? Hur och varför?
34. vilken typ av bidrag kan du göra till vårt företag?
35. är du kreativ? Analytiska?
36. tycker du att hantera människor?
37. anser du dig vara en aggressiv person?
38. känner du dig ganska är kompenseras på ditt Nuvarande jobb? Varför / varför inte?
39. hur långt tycker du att du kan gå i detta företag?
40. om du kunde välja något företag som du skulle kunna fungera, där skulle du arbeta?
41. vad som intresserar dig mest om det här jobbet?
42. vad som intresserar dig minst om detta jobb?
43. Hur reagerar du på kritik?
44. är du organiserat? Nämna några exempel.
45. Vad är dina känslor om framgång?
46. Varför vill du det här jobbet, vilken erfarenhet du har, vad är dina kunskaper
47. Varför ska vi anställa dig?