Är arbetet på efterfrågan, hur mycket flexibilitet arbetstagaren rimlig?
Fråga:
Svar:
Om ett anställningsavtal innehåller 15 arbetsdagar i månaden innan anställde har rätt till erfragen-the dagar sedan hur länge hotar uppsägning om inte permanent står på plats?
Svar:
Så för en regelbunden användning bör du kunna se den operativa planen påföljande vecka minst föregående vecka. Kortsiktiga förändringar kan uppstå om nödvändigt, inte bör stapla upp emellertid. En plan har definierats när arbetsgivaren kan naturligtvis inte längre döda dessa, om arbetet hindrar en annan dag.
Så prata med din arbetsgivare och räta upp situationen så att du visar honom som du kan göra ändringar på kort varsel i framtiden svår / vill och kan se ut som en kontroll från dess sida.
Relaterade Frågor
-
Hur mycket var en limpa Brad 1975?
-
Jag vill köpa hus av farbror och pappa, hur mycket skatt är här?
-
Hur mycket kostar arbetsgivaren en specialist för barnomsorg (barnomsorg) total kostnad ?
-
Hur mycket guld är i en kruka med guld?
-
Hur mycket kostar det för att starta ett marknadsföring konsult företag?
-
Hur mycket är den dyraste tuba?
-
Hur mycket vatten väger?
-
Vad är frasen "hur mycket är det" när översatt från engelska till japanska?
-
Hur enskilda efterfrågan kurvor och saluför efterfrågan kurvor härrör?
-
Förklara hur efterfrågan och samverkar för att bestämma jämviktspriset och utgång?
-
Hur påverkar efterfrågan och utbud av ekonomin beslut?
-
Hur många beslut variabler finns det i en transport problem som har 5 leverans poäng och 4 efterfrågan poäng?
-
Hur högt bör du ställa in ramen för efterfrågan på lån?
-
Hur utvecklingen och efterfrågan på olja och gas?
-
Exakt hur fungerar en efterfrågan på lån?
-
Stigande efterfrågan på kött - hur kan investerare göra meningsfulla investeringar?
-
Hur påverkar efterfrågan och val som karriärer?
-
Hur är arbetslösheten relaterad till utbud och efterfrågan?
-
Hur hjälper lagen om tillgång och efterfrågan avgör priset på ett objekt?