Är din arbetsgivare skyldig att avslöja att en patient som du direkt ta hand om har AIDS?

Nej.
Normalt är är denna information inte tillgänglig utan ett domstolsbeslut eller liknande handling av den dömande makten. HIPAA skulle täcka detta på två sätt: först HIPAA styr direkt utlämnande av skyddade Hälsa Information (PHI), som detta är definitivt, och HIPAA skjuter också till statens lag när det statliga lag är mer skyddande av patientens integritet. Detta sker senast i fall där vissa stater har vissa AIDS/HIV med lagstiftning på plats som är noga med att skydda integriteten av HIV/AIDS-patienter.

Om du är en vårdgivare som inte har varit utsatt för potentiella blod-född patogener, är den vanliga kursen din anläggning kommer att förespråka att behandla varje patient som om de kan vara positiva för patogener, och behålla självförsvar i alla fall.

I olyckliga fall att du har varit utsatt är, be patienten möjlighet att testas och dela denna information med dig oftast en bra väg att gå. Den stora majoriteten av patienter har visat att tillåta detta.

• Relaterade Frågor

• Är arbetsgivare skyldiga att erbjuda en mild arbete - om hälsoproblem?

  Är min arbetsgivare faktiskt skyldig att erbjuda mig en delikat arbete - om jag har hälsoproblem? Jag arbetar som en gaffeltruck förare, men jag kan inte längre bra göra det med mina ryggproblem. I verksamheten, vi har några lättare jobb vid grinden,

• Enligt lag kan din arbetsgivare mandat att arbeta sju dagar rakt?

  Nej, din arbetsgivare kan inte kräva att du arbeta sju dagar direkt. Enligt federal lag får du minst en 24 timmars paus i arbetsveckan.

• Är föräldrar juridiskt skyldig att betala för college utbildning om de inte har arkiverat skattedeklarationer eller betalat skatt i år att hålla barnet från att kunna få statligt stöd eller privatlån?

  Tekniskt, föräldrar är inte skyldig att betala för sina barns college utbildning sedan college är valbara. Det är föräldrarnas val om de vill betala för en elevs college avgifter eller inte.När det gäller arkivering skattedeklarationer, kanske du vil

• Är skyldig att anpassa bilen som skall inspekteras regelbundet av försäkring av fordonet?

  Är hastigheten eller resan till inspektionen ensam på min diskretion? Om du har men en äldre bil, men knappast värt att eller är skyldig att anpassa bilen till inspekteras regelbundet av en försäkring för fordonet?

• Vad är oddsen att en pappa som aldrig gifte sig mamma och har två söner från ett tidigare äktenskap kunde få delade fysiska vårdnaden om en 8-månaders barn?

  Sanningsenligt, inte så bra. En baby är mest sannolikt att vara kvar med mamma. Även om det är droger eller våld handlar det ändras det drastiskt. Dina två söner kan vara en påverkan som domstolen skulle inte vill separera barn och det är en positiv

• Är arbetsgivare skyldiga att utfärda ett arbete?

  Du har rätt till ett intyg om arbete har i allmänhet, om ett anställningsförhållande upphör och om inte en stilla mindre jobb (z.B servitörer i en bar)? Eller är inte skyldig arbetsgivaren att göra så?

• Är alla arbetsgivare skyldiga att erbjuda tjänster till företag?

  Måste varje arbetsgivare erbjuder företagstjänster? Han har nackdelar som ett resultat? Kan vi kräva att som anställd?

• Du förlorade en insats till din syster och att klä sig som en tjej för en dag och natt på sommaren vad kan du bära om du är en pojke?

  Under dagen, skulle jag bära en svart v-ringad tröja med en svart minikjol med en sexig matchande BH och trosa. På natten, skulle jag bära en rosa liten pyjamas.

• Hur lång tid använder psykologer att beskriva din tendens att söka efter bevis som stöder din tro och att ignorera bevis som kan motbevisa det?

  bekräftelse bias

• Vad lagen kräver sjukhus att behandla patienter som har någon försäkring?

  Det är den EMTALA lagen. En mycket komplicerad lag som behandlar denna fråga. Länken nedan innehåller massor av detaljerad information om EMTALA.

• Är din arbetsgivare krävs för att ge dig betalt mammaledighet om du kommer tillbaka till arbete efter att du föder?

  Beroende på var du bor, är en arbetsgivare skyldig att ge en 12 veckor av familjen medicinsk lämna Act (varifrån) tid. Om arbetsgivaren betalar en är dock upp till det enskilda företaget. I de flesta fall inte. Vanligtvis gäller för arbetslöshetsförm

• Vad som tas ut av din lön att finansiera Social Security och Medicare?

  De flesta år, din arbetsgivare kommer att dra av följande från din lön:Social trygghet: 6,2% av din bruttolönMedicare: 1,45% av din bruttolönDock i 2011 undertecknat Obama till ett lag en "lön skatt semester" som en del av den fortsatta ansträng

• Varför har Eiffeltornet godtagits att vara listad som ett världsarv?

  Eiffeltornet har inte varit "accepterat att vara listad som ett världsarv". Det har varit listad som en (liten) del av platsen för "Paris, stranden av floden Seine" som i totalaa. representerar ett mästerverk av mänskliga kreativt geni

• Om en potentiell arbetsgivare frågar om du har begått något brott är du skyldig att säga Ja om en viss tid har gått sedan övertygelsen?

  I USA är du inte skyldig att avslöja denna information, som vi har alla begått olika brott på gång, men aldrig har åtalats eller dömts för det, till exempel jaywalking, kör röda lampor, fortkörning, etc... Om du har blivit dömd för ett brott och det

• Kan du bli avskedad för att inte berätta din arbetsgivare du är på prövotid?

  Ja.Du behöver avslöja alla domar i brottmål, och ditt företag kan säga upp dig för eventuella brister.Det är bäst att sätta alla tidigare fällande domar på din ansökan, än att ha din arbetsgivare hitta då efter youve blivit anlitade. Om du för tillfä

• Om du behöver gå på kort sikt funktionshinder att behandla alkoholism har din arbetsgivare behöver veta att detta är anledningen?

  Jag tvivlar på det - HIPAA sekretess och alla.Svar nej. Ditt kort sikt funktionshinder försäkringsbolag kommer att avgöra om det är en täckt händelse. Allt din arbetsgivare behöver kunna är att det är ett kvalificerat evenemang. En bra HR avdelning b

• Hur ska du svara "Kan du kontakta din arbetsgivare" om du inte vill att din arbetsgivare att veta du letar efter ett jobb?

  Om jag var du skulle jag markera nr och sedan förklara för dem varför du svarat på det här sättet. De flesta arbetsgivare kommer att förstå varför du inte vill att din nuvarande arbetsgivare att ta reda på letar du efter sysselsättning elswhere.Ett a

• Är det lagligt för din arbetsgivare att tvinga dig att bo senare än schemat säger?

  Det beror på ditt anställningsavtal. Din arbetsgivare i allmänhet kan göra en ansökan inom en rimlig tidsram men kan inte tvinga dig att arbeta längre än dina avtalade timmar.

• Har din arbetsgivare att hålla dig på den medicinska försäkringen efter att du slutat?

  När din anställning sägs upp av någon anledning, är arbetsgivaren inte skyldig att hålla dig på försäkringen. Men de bör erbjuda dig Cobra försäkring-du betalar den totala kostnaden för försäkringen. De flesta människor avböja erbjudandet på grund av