Enligt lag kan din arbetsgivare mandat att arbeta sju dagar rakt?

Nej, din arbetsgivare kan inte kräva att du arbeta sju dagar direkt. Enligt federal lag får du minst en 24 timmars paus i arbetsveckan.

• Relaterade Frågor

• Kan din arbetsgivare att du betala försäkring självrisken om du har en olycka i ett företag fordon?

  Jag vet inte, men om olyckan var ditt fel, varför ska han behöva betala det? Kanske bättre att betala det så du kan hålla ditt jobb (om olyckan var ditt fel). Svara förmodligen inte, om du var på företagets verksamhet på gång. Om du tar en företag la

• Hej! Hur kan en arbetsgivare hitta att en är anställd på samma gång någon annanstans?

  Hej, är på mammaledighet, jag fixade kontrakt. ville arbeta deltid, är inte. du förklara det åtgärdsfönstret. fungerar inte men anderwo upp till 30 stycken per vecka bara inom samma sektor. Vad är men jävligt svårt. För det första är det svårt att hi

• Om du går över din 12 veckors Korttidsboende funktionshinder kan din arbetsgivare eld du?

  En arbetsgivare kan avbryta anställningen av flera skäl, inklusive din oförmåga att arbeta. Om ditt kort sikt funktionshinder var genom din arbetsgivare, och du inte har en långsiktig funktionshinder försäkring, är arbetsgivaren inte skyldig att fort

• Kan din arbetsgivare inte ta dig tillbaka efter Korttidsboende funktionshinder betalat för mammaledighet?

  Ditt kort sikt handikappförmåner och sysselsättning beslut är relaterade till varandra. En försäkringsgivare betalar din fördel.Din arbetsgivare kan vara bunden av varifrån regler och föreskrifter om det finns mer än 50 anställda. VARIFRÅN kräver din

• Kan din arbetsgivare gör du köpa funktionshinder försäkring?

  Din arbetsgivare bör ge de minsta ersättningar till anställda, somMedicinska, odontologiska & liv. Du betalar dessutom som en apart av Förenta staternas regering skatter, Social trygghet, arbetslöshet och invaliditetsförmåner, som också delas av din

• Kan din arbetsgivare avbryta din sjukförsäkring innan du har fått någon info om cobra täckning?

  Lagligt? Nej, din arbetsgivare har 60 dagar att skicka dig information om COBRA politik de erbjuder. Er politik från din anställning upphör 30 arbetsdagar efter att din anställning upphör

• Beskriv din erfarenhet av att arbeta i en restaurang?

  Jag är fortfarande anställd på en restaurang. Det är en pizza kedja, Uno Chicago Grill, och det är en intressant plats att arbeta. Jag är själv en diskmaskin. Jag tvätta alla rätter och kastruller, ren vissa delar av köket, och ta ut soporna. När jag

• Kan din arbetsgivare tvingar dig att arbeta övertid varje vardag i Kalifornien?

  .----En ingen arbetsgivare kan tvinga dig att fungera alls - arbetsgivare kan kräva, men kan inte tvinga. Om du inte arbetar som arbetsgivaren krav, avgör det om att eld dig eller inte. Ingen kraft är involverad.

• Kan din arbetsgivare släppa din försäkring när du är utan arbete för en skada?

  Japp jag antar din ställa om sjukvård/hälsa försäkring? Om du är utan arbete för en arbetsrelaterade skador [dvs. du är på arbetet comp] ditt företag kan avsluta din medicinsk/sjukförsäkring. Jag tror inte det gäller långfristiga funktionshinder som

• Kan din arbetsgivare skära av hälsa täckning utan förvarning?

  Nej. Under ERISA (en federal lag för arbetsgivaren hälsa planer) måste en arbetsgivare ge minst 60 dagar i förväg innan du avslutar en hälsoplan. Bummer är att COBRA täckning inte kommer att finnas om arbetsgivaren upphör planen. Flygbolaget kan erbj

• Är din arbetsgivare skyldig att avslöja att en patient som du direkt ta hand om har AIDS?

  Nej.Normalt är är denna information inte tillgänglig utan ett domstolsbeslut eller liknande handling av den dömande makten. HIPAA skulle täcka detta på två sätt: först HIPAA styr direkt utlämnande av skyddade Hälsa Information (PHI), som detta är def

• Kan din arbetsgivare eld du om de också dina fordringsägare?

  De kunde nog, men om du är skyldig dem pengar, det skulle inte tjäna mycket syfte. Ganska konstigt situation faktiskt. Om du skyldig mig pengar och även arbetat för jag, skulle du ha jobb i livet, eller tills skulden har betalats i sin helhet. De kan

• Vilka faktorer kan motivera en person att arbeta hårdare?

  Svar till vet att jag tjänar min lön. En ärlig dagar arbete.

• En amerikansk 240V dubbla fas hårtork kan konverteras för att arbeta i Korea med 240V enfas ström?

  Du kan eventuellt utforma en fix för det men det skulle vara en massa problem. Amerikanska torktumlaren har interna komponenter som körs av 110v och att 110v finns från tre tråd 220v kretsen i den typiska usa bostaden. Detta är tredje tråd, neutrala.

• Kan din arbetsgivare ansöka om ett företags kreditkort i ditt namn utan ditt tillstånd?

  Vanligtvis, det skulle vara bedrägeri, men ur kreditkort Co, du accepterar ansvar när du gör ett köp på kortet, i de flesta fall. Det rapporterar bra eller illa om din kredit när du börjar användning. Bara hålla kortet mycket säker för bedrägerier, s

• Hur får du din startspärr att arbeta effektivt på en Renault Megane scenic?

  Scenics drabbats av läckande taklucka som skadade reicever för C/L och immob i den inre spegeln. Chech att se till att det är inte full av vatten. Bortsett från att du har fastnat med en mycket dålig kvalitet stöldskyddet från Renault. Om dess någon

• Håller ni med om att det enligt lag är flickor rätt att vara muskulös och har en rock hårt sex pack?

  Nej. Inga kända lagen beviljar flickor den särskilda rättigheten.

• Är det lagligt för din arbetsgivare att tvinga dig att bo senare än schemat säger?

  Det beror på ditt anställningsavtal. Din arbetsgivare i allmänhet kan göra en ansökan inom en rimlig tidsram men kan inte tvinga dig att arbeta längre än dina avtalade timmar.

• Kan en arbetsgivare eld du för inte återgår i arbete på en funktionsnedsättning?

  Det beror vad som fanns i din origanal kontrakt om det där en viss mängd dagar som du var tillåtet och du överskridit dem. än Ja men om inte än vad han har att ge dig en anledning varför han sköt du Ja. Om jag har en stroke i morgon och kan aldrig fu