Är arbetsgivare skyldiga att erbjuda en mild arbete - om hälsoproblem?

Fråga:

Är min arbetsgivare faktiskt skyldig att erbjuda mig en delikat arbete - om jag har hälsoproblem? Jag arbetar som en gaffeltruck förare, men jag kan inte längre bra göra det med mina ryggproblem. I verksamheten, vi har några lättare jobb vid grinden, men de är redan upptagna.


Svar:

Det finns ingen skyldighet. Är du hittade en GdB, eventuellt även ett kort? Har du en gravt funktionshindrade representation eller ett företagsråd? Dessa människor känner till situationen i din verksamhet.