Är hotet om sjukdomen på holiday avvisande skäl för uppsägning?

Fråga:

Möjligen en kompis överreagerade eller inte. Men idag har fallit med sina arbetare och han avslutade utan förvarning. Kan hoppa nu till arbetsdomstolen. Tydligen bad han men att semester för en viss tidsperiod. Eftersom han är emellertid nödvändigt för denna tid i drift, har han hotat med min kompis som han kommer att göra sjuka vid ett förkastande av semestern. Detta, arbetsgivaren meddelade utan att märka honom. Är detta meddelande börja gälla?


Svar:

Tid, jag antar att din "kompis" har gjort detta hot. Han kan bara vara dum. Detta uttalande har minst en upphöra och avstå brev till resultatet. Hur var detta avskedande? En uppsägning måste alltid göras skriftligt! Och uppsägningstiden krävs! Om förhållandet har redan brutit ner, att endast en advokat ge bistånd. Hälsningen Z... .