Holiday betalningen vid uppsägning

Fråga:

Jag slutade mitt nuvarande företag. Nu hade jag att få min sista billing 15,09, men jag inte fick något för pengar som semester. Jag hade två veckor semester, jag ville egentligen ta i September, men som nekades mig. Jag har nu kallas och jag klagar, vad du har bett om ursäkt och lovade mig att jag kommer att få det att 15.10. Mitt största problem är att jag har en 4 veckors period att påstå sådana saker är i kollektivavtalet. Om det är mindre än 4 veckor, skulle då jag förlora mitt påstående. Kan det vara att nu satte mig och ange tidsfristen på en månad?


Svar:

Tänk dig att dina påståenden i skrift, med en tidsfrist på 14 dagar! Och be om ett mottagningsbevis eller få brevet personligen i närvaro av ett vittne i företaget. Så förlorar du inte hur klagomålet först. Hälsningen Z... .